Lo studio legale Pastori & Kollegen ‎fornisce assistenza e consulenza in diritto del lavoro tedesco ed italiano sia ad aziende che a lavoratori. In particolare per le aziende italiane l'assistenza viene prestata sempre con un approccio comparatistico mirato ad evidenziare le differenze tra il diritto del lavoro tedesco e quello italiano.

Il diritto del lavoro tedesco infatti si caratterizza per una maggiore flessibilità in uscita del rapporto di lavoro, sicchè la nostra consulenza comincia già nella fase costitutiva del rapporto di lavoro onde ridurre al minimo i danni legati alla sua risoluzione.

Sia nel diritto del lavoro tedesco che in quello italiano lo studio fornisce consulenza in contratti a tempo determinato, trattazione di offerte risarcitorie, redazione di accordi novativi, analisi di provvedimenti disciplinari, quali: ammonimenti, rimproveri e biasimi; procedura di licenziamento: per giustificato motivo soggettivo ed oggettivo, rappresentanza in procedimenti di licenziamento anche antecedenti alla scadenza del termine contrattuale.

Il Suo professionista di riferimento per il diritto del lavoro: Avv. Francesco Pastori, LL.M. - pastori@pastori-kollegen.de